365足球

各县区委组织部、各县区科技局：

　　现将《深化“百名博士进百企”专项行动助推新型工业化暨工业倍增工作方案》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。

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                                   2024年7月15日

（此件公开发布）

深化“百名博士进百企”专项行动

助推新型工业化暨工业倍增工作方案

　　为贯彻落实全面振兴新突破三年行动攻坚之年任务要求，吸引集聚各方人才助推新型工业化暨工业倍增攻坚行动，现就深化“百名博士进百企”专项行动，制定工作方案如下。

　　一、总体要求

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入贯彻落实党中央决策部署及省委、市委有关要求，围绕高质量完成新型工业化暨工业倍增攻坚行动目标任务，紧贴企业实际需求，精准引进一批高层次科技人才入驻企业，有效汇聚高校院所在职博士、教授、专家为我市提供科技服务和转化科研成果，服务实体经济，促进高校院所的人才、科研优势转化为我市创新发展优势和经济增长优势，为高质量转型、全方位振兴提供科技支撑和人才保障。

　　二、主要任务

　　聚焦服务高端装备、新能源、精细化工、绿色食品“四个优势产业”和无人机、新材料、大数据等新兴产业发展，深入全市重点企业，广泛征集科技创新、技术革新需求，形成100个左右项目需求清单。紧贴需求深度对接高校院所，精准选派100名左右具有博士学位、科技创新能力强、科研成果丰硕的专家人才入驻企业开展科技服务，帮助企业进行技术攻关、成果转化。通过开展项目合作，进一步用好本土及外埠科技资源，转化100个左右的科技成果，形成“项目—人才—成果”的“三百链接”工作模式，推动提升企业创新能力和核心竞争力，助推实现打好打赢新型工业化暨工业倍增攻坚行动。

　　三、推进步骤

　　（一）开展项目征集，做好需求分类。市科技局要召开座谈会，对2023年“百名博士进百企”工作成果进行总结。在全市范围内征集企业技术需求项目，以我市高质量发展对科技人才工作的新要求和支柱产业、特色产业发展需要为依据，对收集的需求项目进行整理分类，梳理完毕后报市委人才工作领导小组办公室备案。

　　（二）开展科技合作，做好管理服务。从2024年5月开始，市科技局要协调有关高校院所，组织选派与企业技术需求匹配的博士入驻企业，按照协议开展科技合作。到2025年2月期间，要做好入驻博士日常管理和服务保障工作，定期深入企业调研了解发挥作用情况，研究解决企业和博士开展合作过程中存在的突出问题，推动专项行动取得扎实成效。

　　（三）开展成果验收，做好考核评价。2025年3月底前，市科技局要组建调研考察组，深入企业对合作成效进行验收，综合入驻企业、派出单位等意见，对每名专家博士发挥作用情况和产业科研成果情况进行考核评价，评价结果将作为政策兑现的重要依据。要系统总结专项行动成果，分析存在问题，形成年度工作报告，报市委人才工作领导小组办公室备案。

　　四、组织保障

　　（一）落实工作责任。深化“百名博士进百企”专项行动助推新型工业化暨工业倍增工作由市科技局负责具体组织实施。要认真做好企业需求征集，博士选派入驻、日常管理、服务保障、考核评价和产出科研成果验收等工作，指导企业与博士开展科技合作，全面落实职责任务。

　　（二）强化政策保障。对企业评价工作成绩突出的人才，严格按照“365足球 英才计划”中引进高层次人才等项目给予一次性奖补。市科技局要按照规定，提出资金使用计划，并作为责任单位做好政策申报审核等工作。

　　（三）加强宣传引导。及时总结宣传专项行动取得的突出成效，宣传推广通过开展科技合作新建的产学研联盟、转化的优秀科技成果等情况，注重选树服务企业成效显著的优秀人才代表，不断提升专项行动的影响力，吸引集聚更多高层次科技人才来阜开展科技合作，服务转型发展。